Após várias tentativas de negociação, a Fetracom-DF decidiu não firmar Acordo Coletivo de Trabalho com a empresa Tellus. As propostas apresentadas pela empresa foram consideradas desvantajosas, já que existe em vigência, até 2012, Convenção Coletiva de Trabalho que estabelece melhores condições e salários.
Foi encaminhado à empresa, no dia 10 de outubro, um ofício que determina o cumprimento da CCT, estabelecendo reajuste salarial de acordo com o piso de R$800; tíquete refeição de R$11,60; cesta básica no valor de R$180 (quando o trabalhador estiver de férias) e outros benefícios. A convenção coletiva pode ser acessada nos sites do Ministério do Trabalho e Emprego e da Fetracom.
A Fetracom-DF vai intensificar o trabalho de fiscalização para garantir os direitos do trabalhador. Caso a empresa não cumpra as determinações, o judiciário será acionado.
